Калужские рефераты


Дипломы, курсовые по административному праву и процессу

Скачать реферат:

Название: Организационно-правовые основы службы в ОВД

  1    2    3    4    5     6    7  

За каждый случай нарушения служебной дисциплины может быть наложено только одно взыскание с указанием мотивов применения, объявляется сотруднику ОВД, подвергаемому взысканию, под расписку.
Дисциплинарное взыскание, наложенное приказом, снятым, если в течение года со дня его наложения этот сотрудник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию. Устное взыскание считается снятым по истечении 1 месяца. Взыскание не может быть наложено во время болезни сотрудника органов внутренних дел, либо в период нахождения его в отпуске или командировке, а также в случае если со дня совершения проступка прошло более 6 месяцев. В указанный период не входит период нахождения сотрудника ОВД в отпуске, во время болезни, а также время производства по уголовному делу или делу об административном правонарушении.
За образцовое исполнение служебных обязанностей, высокие результаты по службе предусматриваются следующие виды поощрений:
1.Объявление благодарности.
2.Выдача премии.
3.Награждение ценными подарками.
4.Занесение в книгу почета.
5.Награждение почетной грамотой.
6.Награждение нагрудным знаком.
7.Награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени органа внутренних дел.
8.Награждение именным оружием.
9.Досрочное присвоение очередного звания.
10.Присвоения специального звания на одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности.
В качестве поощрения может применяться снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
В пределах определения служебного соответствия сотрудники органов внутренних дел на определенный срок проходят аттестацию.
Сотрудник, заключивший контракт о службе в органах внутренних дел на определенный срок, проходят аттестацию при его продлении, а сотрудники, заключившие контракт на неопределенный срок -каждые пять лет службы, сотрудники ОВД аттестуются также при предоставлении к назначению на вышестоящую должность, при перемещении на нижестоящую должность или в другую службу (подразделение) ОВД, а также при увольнении по одному из следующих оснований:
- по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
- за грубое нарушение, либо систематическое нарушение дисциплины;
- за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личности и нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел.
Основаниями для прекращения службы в органах внутренних дел являются:
1.Увольнение из ОВД.
2.Прекращение гражданства Российской Федерации.
3.Признание в установленном порядке без вести отсутствующего сотрудника.
4.Смерть.
Согласно ст. 19 Закона РФ о милиции, сотрудник милиции может быть уволен со службы по следующим основаниям:
- по достижении предельного возраста,
- установленного Положением о службе внутренних дел;
- по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
- по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
- по окончании испытательного срока либо до его окончания в случаях обнаружившейся непригодности к службе;
- в связи с нарушением условий контракта; по состоянию здоровья, препятствующему прохождению службы; по служебному несоответствию; за грубое, либо систематическое нарушение дисциплины;

  1    2    3    4    5     6    7  

Скачан: 1 раз.

Скачать диплом, курсовую, реферат, контрольную

Понравилось? тогда жми кнопку!

Лучшие студенческие анекдоты

Поиск


Реклама