Калужские рефераты


Дипломы, курсовые по менеджменту (теории управления и организации)

Скачать реферат:

Название: Рынок труда и рабочей силы

  1     2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16  

Рынок труда и рабочей силы
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Характеристика рынка труда и рабочей силы 5
1.1. Понятие рынка труда 5
1.2. Понятие рабочей силы и её конкурентоспособности 8
1.3. Типология и структура рынка труда 10
2. Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России 15
2.1. Механизм саморегулирования рынка труда 15
2.2. Государственное регулирование рынка труда 18
2.3. Правовое регулирование рынка труда 22
2.4. Особенности рынка труда в России 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
ВВЕДЕНИЕ
Вопросы рынка труда, занятости и безработицы являются очень актуальными в наше время, как в России, так и во всём мире. Высокий уровень безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. Во времена СССР считалось, что у нас полностью реализуется всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались.
В настоящее время большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия. Однако в нашей стране многие проблемы в этой области не нашли до сих пор своего окончательного разрешения, поскольку рынок труда находится в стадии формирования.
Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги и спад производства, привел к большому числу безработицы, а, следовательно, к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране. Эти негативные явления привлекли внимание законодателя и научную общественность. Было предпринято много реальных шагов для исправления ситуации в указанной сфере, однако целый ряд проблем, остаются, в настоящее время, еще мало изученными, что и определяет актуальность проведения исследования на обозначенную тему.
Цель исследования - показать сущность рынка труда и обозначить проблемы его формирования и стабильного функционирования в современных условиях.
Этой цели можно достичь, решив следующие задачи:
* дать понятие рынка труда;
* рассмотреть, что представляет собой рабочая сила и её конкурентоспособность;
* рассмотреть, что представляет собой структура рынка труда;
* описать методы регулирования рынка труда;
* охарактеризовать рынок труда в современной России;
* показать роль России на международном рынке труда.
Объект исследования – система общественных отношений, возникающих в ходе функционирования российского рынка труда.
Предмет исследования - российский рынок труда, его история и перспективы развития.
В ходе проведения исследования использовался анализ учебной и научной литературы, монографий, статей в периодической печати, а также экономико-статистический и графический методы.
1. Характеристика рынка труда и рабочей силы
1.1. Понятие рынка труда
Рынок труда - это система общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы, или с ее куплей и продажей. Рынок труда - один из важнейших элементов рыночной экономики. Он представляет собой систему общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование товара «рабочая сила». Этот рынок выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам деятельности на основе критерия эффективности ее использования в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности. Рассмотрим основные элементы этого механизма.

  1     2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12    13    14    15    16  

Скачан: 0 раз.

Скачать диплом, курсовую, реферат, контрольную

Понравилось? тогда жми кнопку!

Лучшие студенческие анекдоты

Поиск


Реклама