Калужские рефераты


Дипломы, курсовые по экономической теорим, макроэкономике, политэкономии

Скачать реферат:

Название: Государственное регулирование занятости

  1     2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12  

ПЛАН:
Занятость и безработица.
Занятость, ее структура, формы, показатели и динамика.
Проблемы неполной занятости и миграция рабочей силы
Безработица: виды, причины, последствия.
Рынок труда. Государственная политика занятости.
Рынок труда, его структура.
Классическая и кейнсианская модели рынка труда
Проблемы рынка труда
Государственная политика занятости
Основные принципы государственной политики занятости и механизм регулирования занятости
Формирование национального рынка труда
Федеральная служба занятости и система регулирования национального рынка.
Государственная программа регулирования занятости
Финансовая основа государственной системы занятости
Источник и средства финансирования
Взаимодействие органов службы занятости
Стратегия службы занятости
ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА
Занятость, ее структура, формы, показатели и динамика.
Занятость - деятельность работников труда в общественном хозяйстве, армии с целью получения дохода.
Показатели занятости:
Абсолютное число занятых
Уровень занятости
Самодеятельное население - количество работников, которые сами себя обеспечивают работой.
Динамика занятости - увеличение занятых в сфере услуг и сокращение в традиционных отраслях (угольной, текстильной).
Можно выделить следующие формы занятости в соответствии с временным критерием: временная, надомничество, гибкий рабочий день, концентрированная рабочая неделя и неполная занятость.
Уровень занятости населения определяется как отношение занятого населения к предложению рабочей силы.
По структуре выделяют отраслевую, профессиональную и квалификационную занятость, а также по секторам экономики. Научно-технический прогресс влияет на изменение в структуре занятости. Отмирают старые профессии, возникают новые профессии и специальности, увеличивается число высококвалифицированных кадров, повышается удельный вес специалистов в составе занятых в производстве. Центр тяжести переносится на использование умственных способностей, происходит увеличение числа занятых в сфере услуг и информатики. Так, 73,3% всех работающих американцев занято в сфере услуг. К 2000 году каждые четыре из пяти рабочих мест будет приходится на эту сферу.
Высокий уровень занятости обеспечивает и соответствующие доходы основной части населения. В этой связи необходимо отметить, что для рыночной экономики неприемлема категория «полной занятости», в том числе и по вполне «естественным» причинам.
Во-первых, значительная часть работников в течение своей трудовой активности, по различным причинам, меняет место работы по собственному желанию. При этом до поступления на другое место работы может пройти тот или иной промежуток времени, в течение которого указанные лица относятся к категории незанятых. Данная категория составляет так называемую фрикционную безработицу.
Во-вторых, научно-технический прогресс постоянно перестраивает структуру производства, и в этой связи возникает проблема несоответствия квалификационной структуры рабочей силы потребностям производства. В результате, на каждого незанятого вследствие закрытия «старых» отраслей может приходиться лишь несколько вакантных мест в «новых» отраслях. Указанное явление носит название структурной, или технологической безработицы. Для ее преодоления, как государством, так и частными фирмами создается сеть центров по переподготовке кадров.

  1     2    3    4    5    6    7    8    9    10    11    12  

Скачан: 0 раз.

Скачать диплом, курсовую, реферат, контрольную

Понравилось? тогда жми кнопку!

Лучшие студенческие анекдоты

Поиск


Реклама