Калужские рефераты


Дипломы, курсовые по экономической теорим, макроэкономике, политэкономии

Скачать реферат:

Название: Планирование прибыли на предприятии. Факторы роста

  1     2    3    4    5    6    7    8    9  

СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Филиал в г.Калуге
Реферат
По курсу: Финансы предприятий
на тему: «Планирование прибыли на предприятии. Факторы роста»
Исполнитель:
________________________________
Преподаватель: Лаврухина Наталья Викторовна, к.э.н., доцент
Калуга, 2001
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Сущность и функции прибыли 4
2. Планирование прибыли. Факторы ее роста 5
3. Распределение и использование прибыли на предприятии 13
4. Рентабельность – показатель эффективности предприятия. 19
Заключение 22
Литература 23
Введение
Данная тема является актуальной, т.к. прибыль предприятия занимает ведущее место в воспроизводственном процессе и формировании финансовых ресурсов предприятия. Прибыль — это основной источник прироста собственного капитала. В условиях рыночных отношений собственники и менеджеры, ориентируясь на размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимой пред­приятием с учетом перспектив его развития.
Цель моей работы изучить прибыль предприятия как категорию экономической теории.
При написании работы я поставила ряд задач:
* Изучить планирование прибыли и факторов влияющих на её рост
* Рассмотреть методику распределения и использования прибыли на предприятии
* Изучить рентабельность предприятия – показатель эффективности предприятия.
Предметом исследования в моей работы является прибыль предприятия, а объектом исследования являются финансы предприятия.
1. Сущность и функции прибыли
Прибыль – это превышение доходов над расходами, разность между денежными поступлениями и денежными выплатами.
Выделяют два понятия прибыли: бухгалтерская прибыль – результат реализации товаров и услуг, экономическая прибыль – результат работы капитала.
Прибыль обладает стимулирующей функцией. Выступая конечным финансово-экономическим результатом Предприятий, прибыль играет ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующих субъектов, благополучие которых зависит как от величины прибыли, так и принятого в национальной экономике алгоритма ее распределения, включая налогообложение.
Величина прибыли зависит от многих факторов, некоторые из них зависят от усилий предприятий, другие не зависят.
Прибыль в рыночной экономике — движущая сила и источник обновления производственных фондов и выпускаемой продукции. И, наконец, прибыль является источником социальных благ (для членов трудового коллектива. За счет прибыли, остающейся на предприятии после уплаты налога и выплаты дивидендов, а также других первоочередных отчислений (например, на созда­ние резервных фондов), осуществляются материальное поощ­рение работников и предоставление им социальных льгот, содержание объектов социальной сферы.
Прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов, а также экономических санкций и используется на различные цели, определенные расходной частью бюджета и утвержденные в законодательном порядке.
Таким образом, прибыль предприятия — основной фактор его экономического и социального развития. Этот вывод выте­кает из цели предпринимательской деятельности. Современные западные экономисты так формулируют цели акционерной компании (являющейся наиболее распространенной формой предпринимательской деятельности в развитых странах): «Цели компании обычно включают максимизацию акционерной собственности, максимизацию прибыли, максимизацию управленческого вознаграждения, бихевиористические (поведенческие) цели и социальную ответственность». Совре­менная западная управленческая теория финансов действует на основе предположения о том, что первичной целью бизнеса является увеличение материальной заинтересованности своих акционеров, т. е. максимизация биржевого курса обыкновенной акции фирмы. Другие цели, указанные выше, также влияют на политику компании, но они менее важны по сравнению с пер­вой.

  1     2    3    4    5    6    7    8    9  

Скачан: 0 раз.

Скачать диплом, курсовую, реферат, контрольную

Понравилось? тогда жми кнопку!

Лучшие студенческие анекдоты

Поиск


Реклама